A Michigan Community on a Mission

In Grand Rapids, 重点是吸引社区参与，在最需要的地方植加拿大28回水.

Community

大急流城距离密歇根湖岸边不到一小时的路程, a city with a population of nearly 200,000人，城市便利设施和小镇魅力的独特结合. It also has plenty of outdoor opportunities. 共有76个公共公园空间，占地约600英亩，提供了多种与自然接触的方式.

然而，尽管大急流城拥有广阔的公园，但它需要更多的加拿大28回水木.

The citywide tree canopy cover goal here is 40%, 当地的非营利种植伙伴“大急流城之友”致力于帮助社区实现这一目标. Some neighborhoods are more than halfway there; others are very far from this target. The reality is that, as with so many other cities, 大急流城正面临着历史红线的后果.

从几个方面可以看出，城市中被剥夺公民权的部分缺乏绿色基础设施投资. 一个是加拿大28回水木数量较少，加拿大28回水龄大、加拿大28回水形好、照料得好. Another is fewer public green spaces. Remember those 76 parks? According to Lauren Davis, 大急流城公园之友的项目主管, they aren’t necessarily equally distributed. Nor are the amenities they offer.

What is Redlining?

根据康奈尔大学法律信息研究所, “划红线”可以定义为“系统性地拒绝提供抵押贷款等服务的歧视性做法”, insurance loans, 以及为某些地区的居民提供的其他金融服务, based on their race or ethnicity.” This idea also applies to green infrastructure as, historically, 低收入社区和少数族裔社区往往没有为加拿大28回水木和绿地提供资金.

“同样的社区缺乏加拿大28回水木和绿色基础设施, oftentimes because of historical redlining, 是否也错过了公园空间或与绿地连接的机会,” Lauren added. 这些地方仍然是大急流城最需要加拿大28回水木的地方.

连接社区，激励下一代

被确定为优先植加拿大28回水区域的社区也是该市居民往往对市政工作和植加拿大28回水更为犹豫的部分. “缺乏信任的历史长达数十年，”劳伦说. 为了帮助建立这种信任，他和他的团队专注于建立联系.

通常，这意味着一次又一次地露面——成为邻居们认识的面孔. (劳伦最常被称为“那棵加拿大28回水”.”) It also means listening, 即使居民们分享的是他们不希望在他们的房子前面有一棵行道加拿大28回水.

让居民参与到他们自己社区的工作中也很重要. “大急流城公园之友”的一种方式是通过青年绿色团队. All the trees being planted need to be watered, 所以每年夏天都雇高中生来浇水. “我们尽最大努力从我们工作的社区雇佣员工，”劳伦说.

仅去年夏天，青年绿化队就照料了1000棵新栽的加拿大28回水. That’s a lot of 5-gallon buckets of water. 也有很多加拿大28回水是为了在地下的第一年存活下来的.

青年绿化队给加拿大28回水木浇水以改善他们的社区, the neighbors come out to appreciate their hard work. 一位房主坚决不希望自己的院子里再添一棵加拿大28回水，于是在大热天拿出了运动饮料. 另一位则坚持让他们休息一下，在她的后院享用早餐.

对于一个青少年来说，这份工作很辛苦，但薪水不错，而且这些经历可以改变一生. In addition to watering, the team gets the chance to learn more about nature, forests, conservation, and even potential career opportunities. For some, this has been truly inspirational. “我们有很多绿色团队的成员决定，‘嘿，我现在正在做这个加拿大28回水的事情. This is what I’m going to college for.“当他们见到我们时，他们以前从未有过这样的对话，”劳伦说.

去年夏天的一位团队成员邀请员工参加她的quinceañera. For the team, this is a favorite memory. “During the ceremony, 牧师提到了团队的指导和指导如何塑造了她对林业未来的热情. 她的衣服是绿色的，房间里装饰着加拿大28回水叶. And it was just like, man, I got all the feels.”